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HR하는 사람들을 위한 뉴스레터
HR하는 스레더들이 모여 발행하는 "인사하는 사람들"입니다. 매주 수요일 11시, 하나의 주제로 HR에 진심인 사람들이 작성한 인사이트를 배달해드립니다. 외국계 HRD 담당자, 제조업 인사담당자, 현직 노무사, 채용 솔루션 기획자, NCS&공무원 출제위원 출신의 이야기가 궁금하다면? 지금 바로 구독하세요!
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지난 뉴스레터
#12. 이직 | 님, 이직을 준비하고 계시나요?
이직. 다짐으로는 부족하다. 취직한 순간부터 많은 직장인들은 이직을 꿈꿉니다.
2025. 4. 30.
#11. 권고사직 | 님, 권고사직을 피할 수 없다면?
"퇴사하고 싶다" 회사원들이 입에 달고 사는 말입니다. 일종의 푸념이기도 한 이 말은 내가 주체입니다.
2025. 4. 23.
#10. 평판 | 님, 평판 관리는 어떻게 하고 계세요? 😯
평판은 계속된다 회사생활은 평가로 시작해 평가로 끝난다고 해도 과언이 아닙니다. 업적도, 네트워크도, 근태
2025. 4. 16.
#9. 휴가 | 님, 휴가 잘 쓰고 있나요? 🌸
휴가, 권리와 눈치 사이 세상에 '100%'가 적용되는 일은 많지 않지만, 아마도 직장인 모두가 더 많은
2025. 4. 9.
#8. MZ | 님은 MZ세대 인가요? 아닌가요? 🧐
MZ가 우리에게 남긴 것 한때 뉴스와 서점가를 도배했던 MZ 키워드가 이제는 잠잠해진 듯 합니다. 그 자리
2025. 4. 2.
#7. 퇴사 | 님은 퇴사를 했나요? 준비 중인가요? 😯
퇴사. 각자의 다른 꿈. 취업 난이도가 매년 고점을 갱신 중 입니다. 예전에는 취업고민을 먼나라 이야기처럼
2025. 3. 26.
#6. 꼰대 | 님은 꼰대인가요? 🤔
회사 생활을 하다 보면 어김없이 등장하는 단어, '꼰대'입니다. 그 말은 나도 누군가에게 '꼰대'일 수 있음
2025. 3. 19.
VOL.5 #N잡 | 님은 N잡러인가요?
N잡. 이 단어를 보며 취준생은 ‘안정된 직장도 없는데’라며 배부른 소리라고 생각할 수 있고, 어떤 직장인은
2025. 3. 12.
VOL.4 #워라밸 | 님의 워라밸은 어떤가요?
워라밸. 유행 혹은 가치 음악이나 패션만 유행을 타는 것이 아닙니다. 회사의 일하는 문화에도 트렌드가 존재
2025. 3. 5.
VOL.3 #관점 | 님은 어떤 관점으로 일하고 있나요?
성취의 힘. 관점 기업의 규모, 하는 일과 상관없이 면접장의 풍경은 비슷합니다. 진지한 눈으로 상대를 살피
2025. 2. 26.
VOL.2 #연봉 | 님은 가치를 인정받고 있나요?
높을수록 좋은 것 "제 가치를 인정받는 곳으로 가고 싶습니다" 프로스포츠 선수들이 계약을 앞두고 자주 하는
2025. 2. 19.
VOL.1 #시작 | 우리들의 첫 인사, 님 만나서 반갑습니다 👋
시작은 설레기도 두렵기도 합니다. 익숙했던 풍경에서 벗어나 새로운 어딘가로 발을 떼야 하기 때문입니다.
2025. 2. 12.
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